ARTÍCULO 1°: El Departamento de Género, Mujeres y Diversidad tiene como objetivo implementar el marco normativo vigente orientado al mejoramiento de la calidad de vida, desarrollo equitativo y autónomo de mujeres y diversidades sexo genéricas con foco en la prevención de la violencia, la promoción de relaciones basadas en el bienestar integral y la igualdad sustantiva desde una perspectiva de género y Derechos Humanos.

ARTÍCULO 2°: El Departamento de Género, Mujeres y Diversidad tiene las siguientes funciones:

1. Planificar y desarrollar instancias de diálogo, sensibilización, promoción y difusión de insumos comunales relativos a las temáticas de género y diversidad sexo genérica;
2. Planificar y aplicar catastros, diagnósticos y/o sistematización en materia de género y diversidad;
3. Coordinar capacitaciones al personal municipal con la unidad correspondiente, en materia de género y diversidad sexo genérica de acuerdo a la normativa vigente;
4. Elaborar programas que permitan atender a las personas para facilitar el acceso a los servicios, beneficios sociales y la derivación oportuna atingentes a las funciones del departamento;
5. Coordinar la ejecución y evaluación tanto de los programas municipales y aquellos que se ejecuten en convenio con otras instituciones y organismos del Estado;
6. Promover el desarrollo de habilidades y competencias a través de la ejecución de actividades recreativas, culturales y/o capacitaciones dirigidas a las personas usuarias de la oferta programática de la unidad;
7. Asesorar y capacitar a las organizaciones sin fines de lucro que cumplan con los requisitos de postulación a los fondos concursables que ofrece el Departamento, en coordinación con la unidad correspondiente;
8. Velar por la disposición oportuna y control de los recursos materiales requeridos en la ejecución de los programas e iniciativas que desarrolla el departamento; y
9. Elaborar y ejecutar el presupuesto de la unidad.

CONTACTO: 

Jefa departamento: Jessica Castro

Correo: jessica.castro@munivaldivia.cl

Teléfono: (63) 231 4421

SECCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

ARTÍCULO 3°: La Sección Contra la Violencia de Género tiene como objetivo implementar y ejecutar el marco normativo vigente en materia de violencia de género promoviendo en la comuna espacios seguros y libres de violencias y discriminaciones con raíz en el género e identidad, expresión y orientación sexo genérica.

ARTÍCULO 4°: La Sección Contra la Violencia de Género tiene las siguientes funciones:

1. Promover espacios de formación y sensibilización en temáticas asociadas a la categoría de género tales como las desigualdades y discriminación hacia las mujeres y las diversidades sexo genéricas;
2. Apoyar a las mujeres en situaciones de riesgo, mediante la derivación para la atención y prevención de las violencias en coordinación con unidades especializadas;
3. Promover espacios y acciones de intervención grupal para prevenir situaciones de violencia interpersonal;
4. Formación y promoción de agentes preventivos de violencia contra las mujeres y diversidades sexo genéricas; y
5. Desarrollar campañas de promoción y/o intervenciones sociales en el marco de días conmemorativos de mujeres.

SECCIÓN DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO

ARTÍCULO 5°: La Sección Diversidad Sexual y de Género tiene como objetivo promover el bienestar y desarrollo integral de la diversidad sexo genérica en la comuna bajo los marcos normativos vigentes, mediante acciones locales participativas que garanticen el respecto de los Derechos Humanos de la comunidad LGTTTBIQA+.

ARTÍCULO 6°: La Sección Diversidad Sexual y de Género tiene las siguientes funciones:

1. Profundizar las capacidades institucionales en el ámbito de la promoción y garantía de los derechos humanos de la población LGTTTBIQA+ desde procesos de sensibilización, formación y fortalecimiento de protocolos municipales con las unidades correspondientes;
2. Promover la vinculación activa de la población LGTTTBIQA+ mediante el fortalecimiento de las organizaciones sin fines de lucro de diversidad en coordinación con las unidades correspondientes; 
3. Establecer vínculos con instituciones gubernamentales afines a la temática de diversidad sexo genérica y Derechos Humanos;
4. Orientar, asesorar y derivar a personas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones respecto de los temas asociados a diversidad sexo genéricas y no discriminación; y
5. Desarrollar campañas de promoción y/o intervenciones sociales en el marco de días conmemorativos en materia de diversidad sexo genérica.

SECCIÓN IGUALDAD SUSTANTIVA

ARTÍCULO 7°: La Sección Igualdad Sustantiva tiene como objetivo y definición, favorecer y/o facilitar los medios necesarios para que las mujeres y diversidades sexo genéricas puedan acceder a oportunidades para el ejercicio pleno de sus derechos. 

ARTÍCULO 8°: La Sección Igualdad Sustantiva tiene las siguientes funciones:

1. Crear e incentivar canales de participación de las mujeres y diversidades sexo genéricas para su desarrollo integral tanto a nivel individual como grupal;
2. Fomentar el desarrollo integral, asociatividad, conformación de redes, el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres y diversidades sexo genéricas en los distintos espacios locales;
3. Promover la autonomía económica de las mujeres y diversidades sexo genéricas mediante acciones de formación y/o capacitación que les permitan generar ingresos y recursos propios en coordinación con las unidades correspondientes;
4. Apoyar a las mujeres y diversidades sexo genéricas en la distribución de cuidados a través de programas municipales y en convenio; e
5. Incorporar acciones que promuevan su autonomía económica, participación efectiva, apoyo al cuidado, sostenibilidad y bienestar desde una perspectiva interseccional.